Чем ценностно-ориентированный подход отличается от привычных инструментов развития
Как он помогает лидерам развиваться самим и развивать других
Какие реальные результаты он даёт HR и компаниям
Для кого
Коучи, которые хотят международную сертификацию и новые инструменты
HR, которые ищут новые подходы к удержанию и развитию сотрудников
Руководители, которым важно работать с людьми на глубоком уровне
Светлана Ланда — MCC ICF, executive-коуч, ментор, автор ценностно-ориентированного подхода. Более 20 лет в сфере лидерства и коучинга. Основатель Международного Центра Коучинга SLAcademy
О спикере
Ключ не в том, чтобы давить сильнее. А в том, чтобы восстанавливаться умнее. Как спортсмены выстраивают циклы тренировок и отдыха, так и лидеры должны создавать ритмы восстановления ума, тела, ментальной и эмоциональной энергии.
Светлана Ланда, МСС, executive коуч СЕО и топ команд, автор и тренер программ по нейро лидерству и устойчивости.
Ключ не в том, чтобы давить сильнее. А в том, чтобы восстанавливаться умнее. Как спортсмены выстраивают циклы тренировок и отдыха, так и лидеры должны создавать ритмы восстановления ума, тела, ментальной и эмоциональной энергии.
Светлана Ланда, МСС, executive коуч СЕО и топ команд, автор и тренер программ по нейро лидерству и устойчивости.
Ключ не в том, чтобы давить сильнее. А в том, чтобы восстанавливаться умнее. Как спортсмены выстраивают циклы тренировок и отдыха, так и лидеры должны создавать ритмы восстановления ума, тела, ментальной и эмоциональной энергии.
Светлана Ланда, МСС, executive коуч СЕО и топ команд, автор и тренер программ по нейро лидерству и устойчивости.
Онлайн, по предварительной регистрации
Регистрируйтесь и получите ссылку сразу
18:30-20:00 GMT+3
8 октября
Участие бесплатное
→ Получите письмо с ссылкой на вебинар
После регистрации:
→ В день встречи мы напомним и пришлём материалы
Следующий шаг
Участники вебинара получают специальные условия на обучение в программе Level 1