Интенсивная программа для менторов

Менторинг в бизнесе

Корпоративная программа
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ
Передать лучший международный опыт менторинга, изучить методологию и инструменты менторинга по международным стандартам, научить управлять ответственностью в отношениях ментор-менти и выстраивать их в формате партнерства, развивать ключевые навыки эффективного ментора и лидера организации:
  • Создает и поддерживает ясные соглашения;
  • Постоянно развивает доверие и ощущение безопасности;
  • Активно слушает и пробуждает осознанность;
  • Способствует росту и развитию, быстрому обучению навыкам;
  • Обеспечивает корректирующей обратной связью и вдохновляет;
  • Ориентирует на результат и действия
СОДЕРЖАНИЕ БЛОКОВ
ФОРМАТ
8 блоков, в офлайн формате + 4 онлайн встречи в формате групповых менторингов и супервизии менторов по 1.5 часа каждый раз в месяц
В течении 6 месяцев с начала программы пройдут 2 дня очного формата обучения и 4 онлайн пост-тренинговых встречи с фокусом на решении сложных кейсов участников, которые они выносят на менторинг. Это позволит начать интегрировать новые инструменты, развить менторские компетенции и усилить универсальные навыки само коучинга и само рефлексии, способствующие личному развитию и высокой адаптивности к переменам, которые можно применять в руководстве людьми и для себя в течении всей жизни.
За 8 недель программы вы изучите инструменты, включая:
Изучите инструменты менторинга и сразу же отработаете их на практике;
Научитесь создавать сильный контракт на менторинг;
Узнаете, как поддержать фокус менти во время движения к его цели и не сбиться с пути;
Познакомитесь с ловушками мышления, которые снижают результативность менторинга;
Научитесь составлять индивидуальный план развития менти, чтобы выяснить цель и путь ее достижения и проработаете дорожную карту менти
Получите чек-листы и сценарии того, каким образом выстраивать эффективные взаимодействия с менти
Узнаете модели менторинга для понимания их сходств и различий, выбора наиболее подходящей для конкретной ситуации;
Выходите на новый уровень!
Заполните заявку на участие в программе и мы предложим вам самые выгодные условия
КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПОСЛЕ ПРОГРАММЫ:
Освоите структуру проведения встреч, разговора и навыки недирективной коммуникации в менторинге
Интегрируете навыки профессиональной обратной связи высокого качества в свою деятельность
Будете проводить коучинговые диалоги и ментор-сессии по международным стандартам
Усилите универсальные навыки самокоучинга и саморефлексии, способствующие личному развитию
Выйдите на другой уровень мастерства как ментор.
Сможете выстраивать отношения в формате партнерства и использовать эти навыки в личной жизни
Повысите свою эффективность в решении профессиональных задач, связанных с управлением людьми
Поймете, как эффективно развивать потенциал менти и управлять ответственностью в отношениях ментор-менти
КОУЧ-МЕНТОРЫ
Светлана Ланда, еxecutive коуч CEO и ТОП команд высшей международной квалификации в коучинге (MCC ICF) и ментор, член Европейского совета по менторингу и коучингу.
Основатель Международного Центра Коучинга SLAcademy, директор программ подготовки коучей и менторов, автор ценностно-ориентированного подхода в коучинге.

17 лет опыта управления в бизнесе, более 15 лет работает в сфере бизнес обучения и преподавания на программах МВА, управленческого коучинга. Провела более 10 000 часов коучинга и менторинга для руководителей по развитию лидерства, креативности, эффективных коммуникаций для команд и компаний из 12 отраслей бизнеса.

Эксперт по вопросам жизненного баланса, развития ключевых компетенций будущего, автор книг, международный сертифицированный инструктор медитации (RAM), сооснователь сообщества Women's Leadership Forum.

В течение всей программы участника может сопровождать коуч-ментор. Это позволит максимально интегрировать новые знания и инструменты в текущую практику. Вместе с этим работа будет вестись в фокусе на решении ключевых бизнес-задач, с заземлением на цели компании. Каждый участник может получить пакет индивидуальных сессий с коуч-ментором в рамках программы.
Татьяна Ковалева, executive и карьерный коуч PCC ICF, бизнес-ментор, тренер, кандидат психологических наук.
Более 15-ти лет работы в бизнесе в сфере HR - всестороннее сопровождение руководителей и HR-подразделений в достижении целей компании.
У вас есть запрос на корпоративный коучинг или менторинг?
Хотели бы проконсультироваться?
Заполните форму ниже и получите консультацию
Директор программ подготовки в области коучинга и менторинга, развития лидерского потенциала и построения коучинговой культуры в организациях Светлана Ланда, МСС ICF
Старший коуч-тренер программы
Татьяна Ковалёва +7 (903) 665 01 40
Директор программы Светлана Ланда
+7 (925) 589 02 71

slacademy.pro
При отправке вы соглашаетесь на обработку персональных данных