МЕЖДУНАРОДНЫЙ
ЦЕНТР
КОУЧИНГА
МЕЖДУНАРОДНЫЙ
ЦЕНТР
КОУЧИНГА
Авторская программа специализации в области
Life Work Balance и подготовки коучей по международным стандартам ICF
СТАРТ 30 мая 2024 | ведется набор
LIFE & WORK
BALANCE COACHING
Международная программа повышения квалификации и подготовки коучей для лидеров, которые создают выдающиеся команды и результаты
СТАРТ 19 СЕНТЯБРЯ 2024
EXECUTIVE COACHING
12 недель практического погружения в инструменты и компетенции коучинга.
Фокус на развитие и приобретение навыков работы с личными и бизнес запросами в ценностно-ориентированном подходе.
СТАРТ 26 АВГУСТА 2024
ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ
ИСКУССТВО КОУЧИНГА
ЯСНОСТЬ И ТИШИНА
ПРАКТИКИ ОСОЗНАННОСТИ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ СТРЕССОМ И РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ
22 ИЮНЯ 2024
Mindfulness practices. Clarity and Silence
ОНЛАЙН-ПРАКТИКА
ВСЁ и СРАЗУ

ПРАВИЛА ЖИЗНИ УСПЕШНЫХ и СЧАСТЛИВЫХ ЖЕНЩИН, МЕНЯЮЩИХ МИР

"Препятствия, с которыми мы сталкиваемся в жизни, могут дать нам мощный стимул для перемен. Принимайте решения как реагировать на события своей жизни, помня простую истину: смена угла зрения задает разницу в восприятии реальности."
ВСЁ и СРАЗУ

ПРАВИЛА ЖИЗНИ УСПЕШНЫХ и СЧАСТЛИВЫХ ЖЕНЩИН, МЕНЯЮЩИХ МИР

"Препятствия, с которыми мы сталкиваемся в жизни, могут дать нам мощный стимул для перемен. Принимайте решения как реагировать на события своей жизни, помня простую истину: смена угла зрения задает разницу в восприятии реальности."
Раскрываем потенциал лидеров,
команд, организаций
на благо общества
и счастья людей

Раскрываем потенциал лидеров, команд, организаций
на благо общества и счастья людей

С 2010 поддерживаем лидеров, команды и компании в трансформации и раскрытии потенциала
C 2018 являемся официальным провайдером Международной Федерации Коучинга ICF, готовим коучей и менторов для лидеров, следуя высоким международным стандартам
С 2010 поддерживаем лидеров, команды и компании в трансформации и раскрытии потенциала

C 2018 ЯВЛЯЕМСЯ ОФИЦИАЛЬНЫМ ПРОВАЙДЕРОМ МЕЖДУНАРОДНОЙ ФЕДЕРАЦИИ КОУЧИНГА ICF И ГОТОВИМ КОУЧЕЙ И МЕНТОРОВ ДЛЯ ЛИДЕРОВ, СЛЕДУЯ ВЫСОКИМ МЕЖДУНАРОДНЫМ СТАНДАРТАМ
НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ
1
Работаем с лидерами и организациями.
Помогаем компаниям сделать коучинговый подход неотъемлемой частью культуры организации
2
Готовим профессиональных коучей и менторов для лидеров в Школе коучинга по международным стандартам ICF и ЕМСС. Помогаем пройти путь развития профессионализма и мастерства и получить международную сертификацию.
РУКОВОДИТЕЛЯМ ПОМОГАЕМ РАСКРЫВАТЬ ЛИДЕРСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Помогаем расти, преодолевая вызовы трансформационных переходов. Executive Coaching, групповые и индивидуальные супервизии, практики медитации помогают выйти за пределы ограничивающего мышления и реагирования, переключить внимание на ценностно-ориентированные действия и осознанное лидерство в проявлении своего потенциала.
Помогаем повысить доверие, ответственность и нацеленность на стратегические задачи через командные сессии, командный коучинг, mastermind-группы и развитие компетенций на навыковых тренингах.
ДЕЛАЕМ КОМАНДЫ СИЛЬНЫМИ
ТРАНСФОРМИРУЕМ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ ОРГАНИЗАЦИЙ
Через создание института внутренних менторов и коучей на сертификационных онлайн- и офлайн-программах SLAcademy. Лидеры, пройдя персональный коучинг, обучаются на программах в Школе коучинга, чтобы поддерживать изменения в компании.

СЕРТИФИКАЦИОННЫЕ ПРОГРАММЫ И КУРСЫ ШКОЛЫ КОУЧИНГА SLACADEMY

Основа нашего подхода — философия ценностно-ориентированного коучинга©
Целостное восприятие личности и системный подход помогает нашим клиентам:

  • Обрести внутреннюю устойчивость;
  • Найти ответ на вопрос "Кто я как человек и лидер?";
  • Синхронизировать ценности и действия;
  • Развить необходимые компетенции и трансформировать культурный код коммуникаций так, чтобы люди в команде и организации чувствовали ценность от своей деятельности, удовлетворение от вклада в реализацию целей со смыслом, раскрывали таланты и приносили максимальную пользу делу.

На основе авторской модели ценностно-ориентированного коучинга и многолетнего опыта работы с запросами лидеров в трансформационные периоды, мы создали программы подготовки менторов и профессиональных коучей по международным стандартам, способных поддержать значимые перемены в жизни людей и компаний.

Программы специализации в области executive-коучинга и жизненного баланса открывают новую глубину в работе с запросами клиентов, помогают Топ-руководитям, HR-специалистам и коучам развивать коучинговые способности, мышление и ключевые лидерские компетенции и для профессиональной и личной реализации, и для развития коучинговой культуры на благо общества и счастья людей.
Эффективная коммуникация. Искусство коучинга: развиваем компетенции активного слушания, коучингового мышления; создания ясных договоренностей и целей, партнерства и управленческого присутствия — для выхода на новый уровень лидерства в общении с коллегами и близкими
Программа подготовки профессиональных коучей Life&Work Balance Coaching: развиваем способность глубже проникать в суть ценностей и мотивов, управлять собой, находить опору и источник силы аутентичного лидерства
Executive Coaching, курс подготовки коучей для лидеров: даем системный подход в работе с запросами лидеров компаний, решаем сложные кейсы из практики вместе с менторами и executive-коучами международного уровня
Программа подготовки менторов: обучаем инструментам менторинга с разбором "подводных камней" на каждом этапе работы с менти, сопровождаем внедрение программы менторинга для развития культуры лидерства и заботы, повышения продуктивности команд и адаптивности сотрудников в новых реалиях

Профессиональный коучинг международного уровня

Прорыв сложно совершить одному. Работа с личным коучем поможет лидеру открыть для себя новые горизонты и возможности, найти необходимые ресурсы для принятия важных решений, планирования следующего шага в карьере и лидерстве. Партнерство с опытным еxecutive коучем позволяет лидеру:
1
Преодолеть кризис и внутреннюю рассогласованность, справиться с выгоранием, найти и осознать новые смыслы в деятельности, целях и жизни, обрести внутреннее спокойствие и гармонию, легче получать желаемые результаты.
2
В сложных ситуациях коммуникации научиться держать равновесие внутри, выбирать наилучший способ реагирования на людей и ситуации.
3
Найти решения в вопросах управления персоналом и развития культуры, построить коммуникацию с учетом общих целей и ценностей коллег и сотрудников.

ЗАЧЕМ НУЖЕН КОУЧИНГ И МЕНТОРИНГ
В ОРГАНИЗАЦИИ

Мы верим, что сочетание ума и сердца, ценностно-ориентированные действия и забота
друг о друге обеспечивают процветание в жизни и в бизнесе.
Коучинговый подход в управлении делает возможными качественные изменения на уровне корпоративной культуры, ментальности и адаптивности лидеров и команд — сегодня именно это делает бизнес устойчивыми, а команды — способными достигать амбициозных целей в новой реальности.

Трансформация корпоративной культуры и лидерства через развитие коучингового мышления помогает:
Увеличить EBITDA и другие показатели финансовой устойчивости организации
Обнаружить и использовать ресурсы, которые обеспечивают впечатляющие результаты команд и бизнеса
Повысить лояльность сотрудников, активировать их потенциал и инициативу на рабочем месте
Создать продукт, попадающий в ожидания и потребности клиентов в изменяющейся среде
Быстро адаптироваться к неопределенности и создать условия для обучения, опережающего скорость изменений
Укрепить отношения с партнерами и повысить лояльность клиентов
часов коучинга для лидеров и команд
35 000
Более
в нашей Школе коучинга, повысили компетенции в области коучинга и лидерства, эффективных коммуникаций, менторинга или прошли специальную подготовку, став сертифицированными коучами по международным стандартам
руководителей прошли программы и тренинги
коучинга для лидеров и команд
часов
руководителей прошли программы
руководителей прошли
программы и тренинги в нашей Школе коучинга, повысили компетенции в области коучинга и лидерства, эффективных коммуникаций, менторинга или прошли специальную подготовку, став сертифицированными коучами по международным стандартам
4000
часов коучинга для
Более
лидеров и команд
руководителей
прошли программы и тренинги в нашей Школе коучинга, повысили компетенции в области коучинга и лидерства, эффективных коммуникаций, менторинга или прошли специальную подготовку, став сертифицированными коучами по международным стандартам

ЗА ЧТО НАС БЛАГОДАРЯТ

директор Центра компетенций по организационному развитию и управлению персоналом Ростелекома
Ирина Мальцева
В результате индивидуальных коуч-сессий руководители развили навыки планирования, структурирования и систематизации информации, смогли выстроить открытые коммуникации с руководством и подчиненными, анализировать стратегии поведения других людей, что позволило им стать эффективнее
старший менеджер по обучению и организационному развитию ВТБ Капитал
Наталья Клещина
Как результат коучинга отмечаем рост личной эффективности лидеров и позитивное влияние на результаты их команд
начальник службы управления
персоналом РЖД

Наталья Жук
Особенно сегодня, когда руководители ежедневно сталкиваются с вызовами, новыми задачами, коучинг помогает им достигать целей, открывать в себе новые навыки и возможности, что не может не влиять на работу команды
директор по персоналу
Елена Белозерова
Я открыла для себя новый мир, я увидела свои слепые зоны, расширила границы сознания, самое важное — поняла, что сама управляю своей жизнью и взяла всю ответственность на себя. Трансформация происходит до сих пор. Не буду вдаваться в детали, могу сказать одно: я научилась быть счастливой, научилась выбирать себя
медицинский директор
Sandoz

Мария Королева
Жизнь стала стремительно меняться к лучшему — как будто пространство вокруг расширилось. Полезным в курсе оказалось все — и игры, и сессии, и теория, и менторинги, и задания. Могу сказать, что это курс-прорыв, прорыв к себе, к новым пониманиям, смыслам, к смелому отношению к жизни, к новому уровню открытости к этой жизни
директор департамента маркетинговых коммуникаций МТС
Наталия Глаголева
Все встало на свои места, появилось очень много энергии, времени и желания творить и действовать! Программа помогла мне установить контакт с собой и увидеть мои истинные ценности и потребности на глубоком уровне. Это помогло мне сделать свою работу максимально эффективной и насыщенной, потому что появилась ясность и ощущение, что жизнь проживается не зря
РАСПИСАНИЕ
Семинар-практика программы "Ясность и Тишина". Практики осознанности для управления стрессом и развития лидерских компетенций.

Программа создает пространство, где вы можете научиться успокаивать свой ум, чтобы вернуть ясность, соединить ум и сердце, принимать более мудрые решения.
Полнота внимания и открытость настоящему
22 июня
Онлайн
Семинар-практика программы "Ясность и Тишина". Практики осознанности для управления стрессом и развития лидерских компетенций.

Программа создает пространство, где вы можете научиться успокаивать свой ум, чтобы вернуть ясность, соединить ум и сердце, принимать более мудрые решения.
Семинар-практика "Как оставаться полностью осознанным, открытым и гибким в активной жизни"
20 июля
Онлайн
Семинар-практика программы "Ясность и Тишина". Практики осознанности для управления стрессом и развития лидерских компетенций.

Программа создает пространство, где вы можете научиться успокаивать свой ум, чтобы вернуть ясность, соединить ум и сердце, принимать более мудрые решения.
Семинар-практика "Осознанность восприятия опыта. Преодоление препятствий в практике"
17 августа
Онлайн
БЛОГ
СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ
Мы верим в силу духовного лидерства, способного менять отношение к жизни, себе и другим, дарить вдохновение и ресурсы человечности для будущих поколений!