ОТЗЫВЫ О ПРОГРАММЕ
"Менторинг в бизнесе и не только"

Менторинг — важнейший инструмент развития, который должен быть в арсенале любого руководителя и HR. Он позволяет нам делиться опытом максимально эффективно для развития другого человека, способствовать раскрытию потенциала вашего сотрудника.

Рекомендую программу "Менторинг в бизнесе и не только" тем, кто хочет обогатить свою профессиональную практику. Программа удобна для освоения и восприятия, очень ценна простота изложения материала и наличие поддержки тьютора.

Ценным результатом программы для меня стало получение концептуальной основы менторинга.

Мне понравились информативные презентационные материалы - весьма ёмкие и понятные, они помогали структурировать получаемую информацию. В качестве нового инструмента для себя могу отметить контракт на развитие. Уже на постоянной основе применяю для себя и со своими менти составление индивидуального плана развития на основе модели Дженнингса, считаю ее эффективной.

Могу порекомендовать курс коллегам, кто хочет погрузиться в новую сферу менторинга для получения базовых знаний о ней.

Ценность программы в индивидуальном удобном графике и очень полезной, с высоким КПД, работе с наставником – Татьяной Ковалевой. Благодаря нашим менторингам и разборам, мои сессии с менти вышли на другой уровень.

Я рекомендую курс "CCE Менторинг в бизнесе и не только". Готова поделиться тем, что было важно для меня: знакомство с практическим опытом внедрения менторинга в организациях, общение в поддерживающей среде коллег-менторов и преподавателей курса, получение новых знаний, развитие своей экспертности.

Ценность курса - эффективное сочетание теоретического и практического материала, проактивный формат обучения, устная и письменная рефлексия, практические мастер-классы экспертов и замечательные преподаватели курса - Татьяна Ковалева, Эстер Ланда. Отдельно хотелось бы выделить автора курса Светлану Ланда, после прохождения курса она для меня стала ролевой моделью Ментора и Супервизора. Мне очень понравилась ее Методология "8 ключей мастерства", структура и содержание курса, кейсы, которые мы разбирали.

Очень глубокая и ценная программа, усиленная авторским методом Светланы Ланда. В результате обучения я разобралась в чём отличие менторинга, коучинга и консультирования. И как это круто быть Ментором! А самая главная ценность – мой личностный и духовный рост. Я почувствовала с курсом внутреннюю мудрость, стала более осознанная, мои сессии обрели глубину.

После получения сертификата, в глазах своего руководителя я выросла, как профессионал и он гордо заявляет, что Ольга-ментор! Сейчас нахожусь на переходном этапе своей карьеры в корпорации и уверена, что все мои обучения, знания и сертификаты пойдут на пользу для роста, как профессионала, что скажется в свою очередь на доходе.

Я прошла сначала программу "Осознанное мастерство. Подготовка к PCC" в SLAcademy и без раздумий выбрала учиться у любимого мастера Светланы Ланда на программе "Менторинг в бизнесе и не только". Выбираю преподавателей сердцем и разумом, с большим практическим опытом и именем в профессии и поэтому однозначно мой выбор пал на ставшую уже любимой в SLAcademy. Выражаю огромную признательность Светлане Ланда и Эстер Ланда за знания, ценности и любовь к коучингу и менторингу, привитые в стенах Академии.

Для меня это стало невероятно развивающим пространством, где можно с одной стороны получить нужные знания и инструменты, а с другой - обогатиться самой духовно и вырасти над собой. Особо запомнились модель стратегий мастерства от Светланы Ланда, много рефлексии и обсуждений, работа в группах, демо соучеников, супервизия от Эстер, особая среда единомышленников и, несмотря на онлайн формат, максимальная вовлеченность в процесс.

Искренне рекомендую этот курс коллегам, которые хотят сами развиваться как менторы или создавать менторинговые программы в своих организациях. Курс дает массу практических инструментов, которые легко адаптировать и начать применять сразу. К тому же курс очень ценностно-ориентированный и помогает сформировать менторинговую программу на действительно важных "китах"- ценностях, которые лягут в основу проекта.

Светлана - лидер курса, пример той самой ролевой модели, за которой хочется стремиться и расти! Когда такой цельный, ценностно-ориентированный человек с таким богатым бэкграундом рассказывает о менторинге, понимаешь, что это такое просто даже на примере спикера. Спасибо огромное за такую возможность - учиться у Мастера!

Благодарна за структурирование знаний и навыков, которые буду дальше развивать. Я открыла для себя новый, очень интересный, захватывающий мир менторства, поняла, что могу быть профессиональным ментором и развиваться в этом направлении. Стратегии мастерства в коучинге и менторинге, буду использовать в моей последующей практике, а Кодекс Этики станет неотъемлемой частью моего менторского пути.

На курсе достигнута невероятная атмосфера доверия, спокойствия, открытости и честности. Эта атмосфера способствовала тому, чтобы я понимала материал глубже, прислушивалась к каждому слову как Светланы Ланда, так и однокурсников. То, как Светлана вела наши встречи, структурировала контент, выстраивала диалог с участниками, открыто и в меру делилась собственным опытом, как реагировала на вопросы и мнение участников - это очень ценно и показательно. Точно буду равняться на нее в моем последующем развитии!